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浙江宏磊控股集团有限公司 
 人力资源副经理
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招聘人数: 1 工作地点: 诸暨市 工作性质: 全职
薪资待遇: 面议 发布?#25484;冢?/strong> 2019/11/4 有 效 期: 2019/12/4
 岗位要求
要求专业: 管理类 要求学历: 本科
要求年龄: 25-35 要求?#21592;穡?/strong>
 岗位描述
一、任职资格
1、35岁以下,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语?#21592;?#36798;能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
 岗位待遇详细描述
 享受国家规定节假日,缴纳社会保险,年节福利。
 联系方式
通讯地址: 开发区迎宾路2号车管所对面 邮政编码: 311800
联 系 人: 周助理 联系电话: 0575-87387569
传真号码: 电子邮箱: [email protected]
到达单位交通路径或其他导航描述:
乘车116.117.136.13.15.28路到宏磊集团站点下。
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